3月14日下午，新區(qū)黨工委考核組組長、管委會調(diào)研員、組織人事部部長黃瑞強帶領(lǐng)考核組一行5人，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了2016年度綜合考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及中層以上60多名管理人員參加了測評大會。
考核會上，考核組組長黃瑞強闡明了此次綜合考核工作的考核方式和工作程序，并要求參會人員堅持實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行職責(zé)和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)進(jìn)行公正客觀的評價，真實表達(dá)自己的意愿，行使好自己的民主權(quán)利，確保考核和測評工作順利完成。
在聽取了公司黨委書記、董事長劉建軍代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作的2016年工作報告后，所有參會人員采取無記名方式對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了測評。考核會議結(jié)束后，考核組還就公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作、領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)、干部選拔任用、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、依法履職、廉潔勤政等內(nèi)容采取個別座談的方式聽取了相關(guān)匯報。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向考核組遞交了個人述學(xué)述廉述職述法報告。
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