2月6日，公司召開高質(zhì)量發(fā)展暨中層干部會議，傳達落實渤海新區(qū)2018年高質(zhì)量發(fā)展動員大會精神，回顧2017年各項工作，明確2018年奮斗目標，全面部署高質(zhì)量發(fā)展工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副科級以上人員參加會議。
會議首先傳達了渤海新區(qū)2018年高質(zhì)量發(fā)展動員大會精神和公司高質(zhì)量發(fā)展實施方案，傳達了習(xí)近平同志關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神及公司黨委糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治推進方案。
黨委書記、董事長劉建軍出席會議并講話，他全面回顧了2017年各項工作，就如何推進高質(zhì)量發(fā)展提出要求：
一要充分認識高質(zhì)量發(fā)展的重大意義，準確把握推進高質(zhì)量發(fā)展的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省市委、新區(qū)黨工委的決策部署上來，統(tǒng)一到公司黨委對企業(yè)發(fā)展的新定位上來，不斷增強高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，理清思路，明確目標，確保高質(zhì)量發(fā)展在滄鹽扎深根、見實效。
二要找準高質(zhì)量發(fā)展的切入點和著力點。一是嚴格遵循各項工作的“總基調(diào)、總目標、總要求”開展工作，找準推動高質(zhì)量發(fā)展的方向、目標、路徑、方法，全力推進各項工作向高質(zhì)量發(fā)展。二是把創(chuàng)新管理模式和優(yōu)化體制機制作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要切入點。三是各子公司要堅持制度創(chuàng)新，進一步健全和完善企業(yè)管理制度。四是按照市委、新區(qū)黨工委提出的“五要十不準”要求，認真對照查找自身存在的問題和不足，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，不斷增強落實新發(fā)展理念，推進高質(zhì)量發(fā)展的思想自覺和行動自覺。五是科學(xué)實施人才興企戰(zhàn)略，根據(jù)管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部招聘等多種途徑解決人才短缺問題。六是繼續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，加快升級原鹽、食鹽、溴素產(chǎn)業(yè)，壯大建筑工程、供電、機械制造產(chǎn)業(yè)，建設(shè)木業(yè)、商服、物流、裝配式建材項目。
三要確保高質(zhì)量發(fā)展落實到位，與全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)質(zhì)量、提升發(fā)展質(zhì)量緊密結(jié)合，明確分工，落實責(zé)任，確保取得實效。
劉建軍在講話中還對新提新任中層干部提出幾點期望，并希望全體中層干部要做政治上的明白人、工作上的帶頭人、職工群眾的貼心人。同時對抓好安全穩(wěn)定工作進行了布置和要求。
總經(jīng)理王銳主持會議，他要求：一是深入學(xué)習(xí)傳達、貫徹落實好本次會議精神，切實增強高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，認真謀劃好2018年工作。二是確保春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營工作的連續(xù)性，努力開拓市場，實現(xiàn)首季開門紅。三是按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，大力推動項目建設(shè)。四是持之以恒抓好安全、環(huán)保、維穩(wěn)工作，確保干部職工度過一個平安詳和的春節(jié)。
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